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Systèmes de Scoring nutritionnels ou environnementaux : opportunités ou nouveaux risques ?

Systèmes de Scoring nutritionnels ou environnementaux : opportunités ou nouveaux risques ?

Systèmes de Scoring nutritionnels ou environnementaux : opportunités ou nouveaux risques ?

Replay de la visio-conférence Aujourd’hui, en matière d’alimentation, la sensibilisation en lien avec les sujets de nutrition, de transformation et de respect de l’environnement se développe. Dans ce contexte, plusieurs systèmes de notation et d’étiquetage ont émergé, visant à informer les consommateurs et à orienter leurs choix vers des options plus saines et plus durables. … Suite

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L’acculturation à la RSE : Une urgence pour les membres des COMEX !

L’acculturation à la RSE : Une urgence pour les membres des COMEX !

L’acculturation à la RSE : Une urgence pour les membres des COMEX !

La conférence de presse va commencer. Le directeur général de cette belle ETI relit une dernière fois ses notes. Aujourd’hui, il parle des engagements en matière de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE). Tout est prêt. Le dirigeant prend la parole : « Depuis de nombreuses années, le RSE est capital pour notre entreprise ». Un article malheureux… et … Suite

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Les relations parties prenantes, clé de voute de la durabilité des entreprises

Les relations parties prenantes, clé de voute de la durabilité des entreprises

Les relations parties prenantes, clé de voute de la durabilité des entreprises

S’il est clair que les entreprises – notamment celles soumises aux obligations déclaratives extra-financières – matérialisent désormais les attentes de leurs parties prenantes, elles sont encore trop peu nombreuses à vraiment saisir l’opportunité que ce dialogue offre. Pourtant, les avantages sont bien réels et la prise en compte des attentes parties-prenantes ne doit pas être … Suite

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La raison d’être : une formidable opportunité pour l’entreprise de se réapproprier sa RSE

La raison d’être : une formidable opportunité pour l’entreprise de se réapproprier sa RSE

La raison d’être : une formidable opportunité pour l’entreprise de se réapproprier sa RSE

Depuis 2019 et la loi Pacte, la considération des enjeux sociaux et environnementaux par l’entreprise est inscrite dans le code civil. Ainsi, deux notions à priori distinctes, la raison d’être et la RSE, deviennent intimement liées à la performance de l’entreprise. En réalité, elles participent depuis toujours à la même dynamique, celle d’affirmer l’utilité sociétale … Suite

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RSE et Communication : Comment articuler un récit juste et efficace ?

RSE et Communication : Comment articuler un récit juste et efficace ?

RSE et Communication : Comment articuler un récit juste et efficace ?

Replay de la Visio   Dans un moment de bascule où toute la société attend des entreprises et des marques des stratégies d’engagement chaque jour plus ambitieuses, l’enjeu de leur récit est capital. Les enjeux d’un récit juste et efficace de la RSE ? Des collaborateurs plus embarqués, une marque employeur plus attractive, des clients plus séduits, des … Suite

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Les quatre piliers d’une communication sincère

Les quatre piliers d’une communication sincère

Les quatre piliers d’une communication sincère

La sincérité est un enjeu essentiel pour les marques. On assiste aujourd’hui à une véritable chasse au greenwashing. Il ne s’agit plus de projeter des images inspirantes et romancées pour convaincre de ses engagements, il faut raconter une histoire vraie : renvoyer de l’humain, des faits, tout en faisant preuve de créativité. Les sondages sont évocateurs. … Suite

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RSE et Collaborateurs : Engager et fidéliser grâce à l’empowerment RSE

RSE et Collaborateurs : Engager et fidéliser grâce à l’empowerment RSE

RSE et Collaborateurs : Engager et fidéliser grâce à l’empowerment RSE

Replay de la visio 2 employés sur 3 ne savent pas si leur entreprise a mis en place une politique RSE… Tel est l’étonnant constat de la toute récente étude publiée par l’ObSoCo. Fierté d’appartenance, sentiment d’utilité, rayonnement de l’entreprise, image de marque employeur ou encore efficacité de mise en oeuvre des feuilles de route RSE… Nombreux sont … Suite

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Agir en faveur de l’inclusion : Découvrez le Livre Blanc ASPIRE

Agir en faveur de l’inclusion : Découvrez le Livre Blanc ASPIRE

Agir en faveur de l’inclusion : Découvrez le Livre Blanc ASPIRE

Une personne en situation d’obésité a 3 à 8 fois moins de chances d’être embauchée qu’une personne qui ne l’est pas. Un constat alarmant qui pose la question de l’inclusion des personnes en situation d’obésité en milieu professionnel, et souligne l’urgence à proposer des solutions concrètes, pour lutter contre les idées reçues et favoriser leur … Suite

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Rendre accessible une offre écoresponsable, notre première responsabilité !

Rendre accessible une offre écoresponsable, notre première responsabilité !

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La prise de conscience face aux enjeux environnementaux évolue… et se transforme en désir d’action. L’actualité de ces derniers mois encourage les Français à agir. Les différents rapports du GIEC, les appels des scientifiques dans la presse, ou encore l’activisme des jeunes, des politiques et de certaines ONG stimule le désir d’action des citoyens, de … Suite

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Les comités scientifiques : réel atout pour l’industrie agroalimentaire

Les comités scientifiques : réel atout pour l’industrie agroalimentaire

Les comités scientifiques : réel atout pour l’industrie agroalimentaire

Pour les industries agro-alimentaires, il peut être souvent nécessaire de se faire accompagner par des experts scientifiques pour répondre à des enjeux grandissants en termes d’accessibilité et de qualité et à des attentes de consommateurs exigeants. Médecins nutritionnistes, diététiciens, experts du comportement, sociologues, agronomes… sont autant de scientifiques utiles pour éclairer et nourrir les entreprises … Suite

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